学会薪酬绩效 突破人效困境,一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系心思维1年前发布关注私信58711 你将获得 ” 1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架 2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区 3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】 让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园 课程大纲(总课时:5课 第一集:干部培养的业务逻辑 第二集:干部培养八部曲 第三集:明确干部使命与责任 第四集:干部选拔标准 第五集:阿里高管的标准 感兴趣的可以下载学习,本项目仅供会员下载学习,严禁外传 下载地址 此处内容已隐藏,请付费后查看 温馨提示: 本文最后更新于2024-05-04,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请在下方留言或联系微信:Xinsiwei0088。 ------本页内容已结束,喜欢请分享------ 感谢您的来访,获取更多精彩文章请收藏本站。 商品信息商品简介X币9.9网站会员免费网站加盟免费登录购买付费阅读© 版权声明 本站收集的资源仅供内部学习使用,学习研究后请自觉删除,请勿传播,因未及时删除所造成的任何后果责任自负。 如果用于其他用途,请购买正版支持作者,谢谢!若您认为「91xinsiwei.com」发布的内容若侵犯到您的权益,请联系站长邮箱:539814552@qq.com 进行删除处理。 本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们,我们会第一时间更新。 THE END会员免费 喜欢就支持一下吧点赞11 分享QQ空间微博QQ好友海报分享复制链接收藏1